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La aprobación de préstamos, que en los últimos seis años ha duplicado los montos de financiamiento comprometidos, el aumento significativo en los desembolsos anuales y las misiones de programación en los países para atender nuevas solicitudes de financiamiento, demuestran la necesidad de FONPLATA en la región y la urgencia de inyectar capital a futuro.

Esta visión de la realidad y su necesidad de contribuir efectiva y eficientemente con la demanda actual que presentan los países miembros, ha llevado a FONPLATA a plantearse los lineamientos estratégicos planteados permitirán el logro de objetivos y metas institucionales en las siguientes dimensiones:

a)   La de la organización interna y del personal, relacionada con la mejora de los procesos internos, el sistema de información y el compromiso, calificación y motivación del personal;

b)   La del valor público y clientes, relacionada con los servicios que presta en cumplimiento de su misión;

c)   La del valor político y legitimidad, relacionada con el respaldo otorgado por los gobiernos de los Países Miembros; y

d)   La financiera, relacionada con la situación de liquidez y sostenibilidad financiera.

En el marco de la gestión interna institucional se vienen realizando una serie de acciones destinadas a mejorar y adecuar la gestión operativa y financiera/administrativa, mediante ajustes e implementación de nuevos  procesos y procedimientos, potenciando la gestión electrónica de la documentación y el desarrollo de sistemas informáticos.