CONSULTORÍA ESPECIALIZADA - DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL MARCO INSTITUCIONAL DE ÉTICA E INTEGRIDAD, OMBUDSPERSON Y EVALUACIÓN INDEPENDIENTE
Descripción
Buscamos una firma o empresa consultora especializada para diseñar, estructurar y formular propuestas integrales para la creación y puesta en funcionamiento de los mecanismos institucionales independientes de Ética e Integridad, Ombudsperson y Evaluación Independiente de FONPLATA, asegurando su alineación con el Convenio Constitutivo, el marco normativo vigente del Banco, las decisiones del Directorio Ejecutivo y las mejores prácticas internacionales aplicables a Bancos Multilaterales de Desarrollo.
La consultoría comprenderá las siguientes actividades principales:
Componente Ética e Integridad
- Análisis del marco normativo vigente en materia de ética, conducta, integridad y conflictos de interés.
- Benchmarking de oficinas de Ética e Integridad en organismos multilaterales.
- Diseño del modelo institucional de Ética e Integridad (mandato, funciones, alcance y principios).
- Propuesta de estructura organizacional y perfil funcional.
- Elaboración de instrumentos normativos y mecanismos de reporte.
Componente Ombudsperson
- Análisis de los mecanismos existentes de atención de conflictos y consultas éticas.
- Revisión comparada de modelos de Ombudsperson.
- Diseño del modelo institucional de Ombudsperson (rol, funciones, límites de intervención y garantías de independencia y confidencialidad).
- Definición de procedimientos de atención, derivación y cierre de casos.
- Propuesta normativa y operativa para su implementación.
Componente Evaluación Independiente
- Análisis del marco actual de evaluación institucional.
- Benchmarking de Oficinas de Evaluación Independiente.
- Diseño del modelo de Evaluación Independiente (mandato, alcance, principios metodológicos y tipos de evaluaciones a desarrollar).
- Definición de estructura mínima (perfil del Evaluador General y relación con los órganos de gobernanza), metodologías y productos.
- Elaboración de propuestas normativas y lineamientos operativos.
Componente Transversal
- Articulación entre los tres mecanismos.
- Coordinación con el Directorio Ejecutivo.
- Coordinación con la Oficina Legal.
- Identificación de riesgos institucionales y recomendaciones.
- Propuesta de hoja de ruta para implementación progresiva.
Calendario
Requisitos
La consultoría deberá ser realizada por una firma o empresa consultora especializada, con experiencia comprobada en diseño y gobernanza institucional en organismos multilaterales de desarrollo u organizaciones internacionales comparables.
REQUISITOS INSTITUCIONALES DE LA FIRMA
La firma consultora deberá acreditar:
- Existencia legal mínima de cinco (5) años, debidamente constituida o con sucursal en uno de los países miembros del Banco.
- Experiencia institucional comprobada en al menos tres (3) proyectos similares, ejecutados para:
- Bancos Multilaterales de Desarrollo,
- Organismos internacionales,
- Instituciones financieras públicas de alcance regional o internacional.
- Capacidad demostrada para ejecutar consultorías de diseño institucional y normativo, incluyendo elaboración de reglamentos, políticas, mandatos y modelos operativos.
- Independencia funcional respecto de FONPLATA, sin conflictos de interés reales o potenciales.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA
La firma deberá demostrar experiencia relevante en al menos dos de los siguientes ámbitos:
- Ética, integridad y compliance institucional, incluyendo:
- Diseño o revisión de Códigos de Ética y Conducta.
- Marcos de integridad, prevención de conflictos de interés y estándares de comportamiento.
- Ombudsperson u otros mecanismos informales de resolución de conflictos, incluyendo:
- Diseño de modelos institucionales.
- Protocolos de confidencialidad, neutralidad e independencia.
- Evaluación independiente, incluyendo:
- Diseño de Oficinas o Unidades de Evaluación.
- Mandatos, metodologías de evaluación y esquemas de reporte al Directorio.
- Enfoques de aprendizaje institucional y rendición de cuentas.
EQUIPO MÍNIMO REQUERIDO
La firma deberá conformar un equipo multidisciplinario, como mínimo integrado por:
- Consultor/a Líder o Director/a del Proyecto
- Profesional con formación superior en Derecho, Administración Pública, Economía, Ciencias Políticas, Evaluación, Auditoría o áreas afines.
- Experiencia mínima de 10 años en gobernanza institucional, preferentemente en BMD u organismos internacionales.
- Experiencia liderando proyectos de diseño institucional de alto nivel.
- Especialista en Ética e Integridad / Compliance
- Experiencia específica en marcos éticos, integridad institucional y códigos de conducta.
- Conocimiento de estándares internacionales aplicables a organismos multilaterales.
- Especialista en Evaluación
- Experiencia en diseño de sistemas de evaluación, metodologías de evaluación ex post, estratégica y temática.
- Conocimiento de prácticas de evaluación en BMD.
- Especialista Legal / Normativo
- Experiencia en redacción normativa, reglamentos y políticas institucionales.
- Capacidad para alinear propuestas con el Convenio Constitutivo y normativa interna del Banco.
La firma podrá proponer perfiles adicionales que fortalezcan la propuesta técnica.
COMPETENCIAS INSTITUCIONALES Y TÉCNICAS
La firma deberá demostrar:
- Capacidad para articular propuestas técnicas con órganos de gobernanza (Presidencia, Directorio Ejecutivo, Comisiones).
- Sólida experiencia en benchmarking internacional, especialmente en el ámbito de BMD.
- Capacidad para producir:
- Informes técnicos de alto nivel.
- Documentos normativos claros y aplicables.
- Presentaciones ejecutivas orientadas a tomadores de decisión.
- Enfoque metodológico con orientación a resultados y factibilidad institucional.
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de participar en una consultoría especializada de alto impacto institucional, orientada al diseño e implementación del marco institucional de Ética e Integridad, Ombudsperson y Evaluación Independiente de FONPLATA, con el objetivo de fortalecer la gobernanza, la rendición de cuentas y los mecanismos independientes del Banco, en alineación con el Convenio Constitutivo, el marco normativo vigente y las mejores prácticas internacionales aplicables a Bancos Multilaterales de Desarrollo.
Honorarios y Forma de Pago
Los honorarios por la prestación de servicios serán estipulados en el contrato de trabajo de acuerdo con propuesta presentada por el consultor y aprobada por FONPLATA. Cada pago será realizado dentro de los 30 días calendario siguientes a la recepción y aprobación formal del respectivo producto.
Contraparte y Supervisión
La firma / empresa consultora reportará a la Comisión General del Directorio Ejecutivo a través de la Secretaría Institucional u Oficina Legal del Banco, que será responsable de la aprobación de los productos.
Lugar de Trabajo
Las actividades serán desarrolladas principalmente en modalidad remota, desde el lugar de residencia de la firma consultora, pudiendo requerirse reuniones presenciales o virtuales y viajes a la Sede y Oficinas País de FONPLATA, según se estime necesario para la adecuada ejecución de la consultoría, de conformidad con la normativa interna del Banco.
Postulación
Las firmas interesadas en participar del proceso de selección deberán:
- Descargar el pliego del siguiente enlace: https://fonplataorg-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/aflores_fonplata_org/IQADJZEx_brkR7zRwXX1Rkj8AdjTDiKDuj3tWNoigdIso0Y (realice una copia del archivo para editar)
- Registrar sus datos de postulación en el formulario de este sitio web
- Completar los formularios descritos en el pliego.
- Presentar sus propuestas en formato PDF
- Propuesta Económica - Apendice I y Anexo 1
- Propuesta Técnica - Anexo 2, Anexo 3, Formularios TEC 1, TEC 2 y TEC 3.
Consultas al correo: recursoshumanos@fonplata.org