Este miércoles 18 de diciembre se realizó en Montevideo, Uruguay, la 198° Reunión del Directorio Ejecutivo de FONPLATA.

En el último encuentro del año se hizo un positivo balance de lo acontecido durante el 2024 y se dialogó sobre proyecciones y acciones que se llevarán a cabo durante el 2025.

La Presidente Ejecutiva y las diferentes Vicepresidencias del Banco comentaron algunos de los hitos alcanzados, como ser la entrada en vigor del nuevo Convenio Constitutivo aprobado por la Asamblea de Gobernadores para apoyar el nuevo ciclo de crecimiento; la aprobación del aumento de capital autorizado que duplicará el tamaño del Banco y la autorización a incorporar nuevos miembros.

Respecto a las operaciones, este año se experimentó un crecimiento exponencial en el volumen de las mismas respecto a años anteriores, y se alcanzó un récord histórico de 14 aprobaciones por un total de USD 765 millones, en apoyo a las iniciativas priorizadas por cada uno de los países miembros.

También se destacó la solidez financiera de la institución, con la ampliación de su red de socios estratégicos y la diversificación de sus fuentes de financiamiento. En 2024, la captación de nuevos fondos superó los USD 665 millones de dólares, de los cuales aproximadamente USD 510 millones fueron estructurados bajo el Marco de Deuda Sostenible.

En materia de colaboraciones estratégicas, FONPLATA firmó un total de 11 acuerdos con actores clave del desarrollo regional y global y se promovió la “Declaración de Sucre” junto a otros bancos multilaterales de la región para optimizar la actuación en cuestiones clave de cambio climático, integración regional y apoyo a poblaciones vulnerables.

En cuanto a su estructura organizacional, en 2024 FONPLATA fortaleció su presencia en cada uno de los países miembros, con una oficina en cada capital, de manera de estar más cerca de sus contrapartes y ejecutores. Además, a fin de lograr un lugar de trabajo más inclusivo y equitativo obtuvo la certificación independiente EDGE ASSESS en temas de género y diversidad, para identificar áreas de mejora en cuestiones de equidad y paridad en la organización.

Del encuentro participaron por Argentina, Matías Javier Mana, Director Ejecutivo Titular y Silvia Pérez, Directora Ejecutiva Alterna; por Bolivia Antonio Mullisaca, Director Ejecutivo Titular y Juana Patricia Jiménez Soto, Directora Ejecutiva Alterna; por Brasil, Fabio Marvulle Bueno, Director Ejecutivo Titular y João Luís Rossi, Director Ejecutivo Alterno Temporal; en representación de Paraguay asistió Oscar Pérez, Director Ejecutivo Titular y Francisco Ogura, Director Alterno por Paraguay; y por Uruguay, Fernando Scelza, Director Ejecutivo Titular y Valérie Stahl, Directora Ejecutiva Alterna Temporal.

18/12/2024